Должности государственной гражданской службы, по которым объявляется конкурс на включение в кадровый резерв

Должности государственной гражданской службы,

по которым объявляется конкурс на включение в кадровый резерв

 

Должность

Квалификационные требования для замещения должности

Образование

Знания

Умения  

1

2

3

4

Старшая группа должностей таможенных постов Татарстанской таможни

Высшее

образование, без предъявления требования к стажу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы;

- Таможенный кодекс Евразийского экономического союза (приложение № 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза от 11.04.2017);

Федеральные законы:

- «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- «О противодействии коррупции»;

- «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- «О персональных данных»;

 - «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

 - «Об особых экономических зонах в Российской Федерации».

- «Об информации, информационных технологиях и о

  • работа со средствами вычислительной техники, пользование программным обеспечением (Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, правовыми информационными системами (Консультант Плюс, Гарант), электронной почтой, сетью Интернет),
  • работа в системе электронного документооборота;
  • квалифицированное и эффективное планирования служебного времени;
  • систематизация информации, работа со служебными документами;

- подготовка деловой корреспонденции;

1

2

3

4

 

 

    защите информации»; 

 - Всемирная почтовая конвенция;

- решение Комиссии Таможенного союза «Об особенностях пересылки товаров в международных почтовых отправлениях»;

- решение Комиссии Таможенного союза «О порядке проведения таможенной экспертизы при проведении таможенного контроля»;

- решение Комиссии Таможенного союза «О Порядке совершения таможенными органами таможенных операций, связанных с подачей, регистрацией транзитной декларации и завершением таможенной процедуры таможенного транзита»;

- решение Комиссии Таможенного союза  «О формах свидетельства о допущении транспортного средства международной перевозки к перевозке товаров под таможенными пломбами и печатями и порядке его выдачи и использования»;

- соглашение о сотрудничестве Федеральной таможенной службы и Федеральной налоговой службы;

     Основы управления, делопроизводства, организации труда и прохождения государственной гражданской службы;

     Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

     Порядок работы со служебной информацией;

     Аппаратное и программное обеспечение;

     Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных  технологий   в                    

- работа в операционной системе, управление базами данных и сопоставления данных.

 

1

2

3

4

 

 

ФТС России и иных таможенных органах РФ, включая использование возможностей межведомственного документооборота»;

     Общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- Государственный язык Российской Федерации

(русский язык);

- Информационно-коммуникационные технологии.

 

Ведущая группа должностей таможенных постов Татарстанской таможни

Высшее

образование, без предъявления требования к стажу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Конституция РФ;

- Федеральные конституционные законы;

- Таможенный кодекс Евразийского экономического союза (приложение № 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза от 11.04.2017);

Федеральные законы:

- «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- «О противодействии коррупции»;

- «О порядке рассмотрения обращений граждан

Российской Федерации»;

- «О персональных данных»;

 - «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- «Об особых экономических зонах в Российской

Федерации».

- «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 

 работа со средствами вычислительной техники, пользование программным обеспечением (Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, правовыми информационными системами (Консультант Плюс, Гарант), электронной почтой, сетью Интернет),

 работа в системе электронного документооборота;

 квалифицированное и эффективное планирования служебного времени;

 систематизация информации, работа со служебными документами;

1

2

3

4

 

 

- Всемирная почтовая конвенция;

- решение Комиссии Таможенного союза «Об особенностях пересылки товаров в международных почтовых отправлениях»;

- решение Комиссии Таможенного союза «О порядке проведения таможенной экспертизы при проведении таможенного контроля»;

- решение Комиссии Таможенного союза «О Порядке совершения таможенными органами таможенных операций, связанных с подачей, регистрацией транзитной декларации и завершением таможенной процедуры таможенного транзита»;

- решение Комиссии Таможенного союза  «О формах свидетельства о допущении транспортного средства международной перевозки к перевозке товаров под таможенными пломбами и печатями и порядке его выдачи и использования»;

- соглашение о сотрудничестве Федеральной таможенной службы и Федеральной налоговой службы; 

- соглашение о сотрудничестве Федеральной таможенной службы и Федеральной налоговой службы;   

 Основы управления, делопроизводства, организации труда и прохождения государственной гражданской службы;

     Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;  

    Порядок работы со служебной информацией;      

    Аппаратное и программное обеспечение;   

    Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных  технологий   в      

- подготовка деловой корреспонденции;

- работа в операционной системе, управление базами данных и сопоставления данных.

1

2

3

4

 

 

ФТС России и иных таможенных органах РФ, включая использование возможностей межведомственного документооборота»;

     Общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- Государственный язык Российской Федерации

(русский язык);

- Информационно-коммуникационные технологии.

 

 

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р), автобиографию, с приложением 2-х фотографий (размер 4*4,5, на белом фоне, цветная, матовая, без уголка);

3.  полные копии:

     паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     военного билета;

     свидетельства о рождении кандидата;

     свидетельство о заключении брака (расторжении);

     свидетельства о рождении детей;

     документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;       

     документов об образовании и о квалификации (диплом с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы));

     свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

     свидетельства государственного пенсионного страхования;

     полиса обязательного медицинского страхования.

4. справку об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению             (форма 001-ГС/у);

5. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполняется с использованием программного обеспечения «Справки БК» (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации  от 23.06.2014 № 460);

6. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

7. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

     Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением 2 фотографий.

 

     Время приема документов в течение 21 дня (с 08.10.2019 по 28.10.2019), с 10.00 до 16.00 (в пятницу до 15.00,  обед с 12.00 до 13.00).

Место приема документов: г. Казань, ул. Короленко, д. 56, кабинет 314, контактный телефон: (843)291 92 63, 291 92 60.                                           Дата и место заседания конкурсной комиссии будет сообщена кандидатам дополнительно.

Порядок проведения конкурса:

    Конкурс проводится конкурсной комиссией Татарстанской таможни, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

 Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы;

для оценки используются конкурсные процедуры:

  • тестирование на знание законодательства. Для подготовки  к тестированию необходимо обратиться на сайт https://gossluzhba.gov.ru «тесты для самопроверки». 
  • индивидуальное собеседование на соответствие квалификационным требованиям, исходя из положений должностного регламента, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г № 79–ФЗ                              «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Последнее обновление: 9 октября 2019, 9:47

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования