Набережночелнинский таможенный пост - лучший в России!

Руководитель ФТС России Андрей Бельянинов на заседании Коллегии ФТС России вручил дипломы и вымпелы лучшим коллективам таможенных органов Российской Федерации по итогам 2012 года. В номинации «Лучший коллектив внутреннего таможенного поста» победителем признан Набережночелнинский таможенный пост Татарстанской таможни.
Для справки: За 2012 год Набережночелнинским таможенным постом обработано 11 694 деклараций на товары, что на 1 610 деклараций или на 16,0% больше, чем в 2011 году. Из числа принятых к оформлению ГТД 3 234 экспортных (увеличение на 29,4%) и 8 460 импортных (увеличение на 11,5%). Подано деклараций на иностранные товары до их прибытия на таможенную территорию РФ (предварительное декларирование товаров) – 3 638 (в 2011 - 2 831), что составило 43,0% от количества импортных деклараций. C применением электронной формы декларирования оформлено 10991 (в 2011 - 9 790) деклараций на товары , их доля от общего количества оформленных деклараций составила 93,8% .
В 2012 году Набережночелнинский таможенный пост оказывал сопровождение 19 инвестиционных проектов: общей стоимостью 599 млн. 233 тыс. долларов США.
Благоприятные условия в зоне деятельности поста привели к росту участников ВЭД. Количество участников, осуществлявших внешнеторговые операции в регионе деятельности Набережночелнинского таможенного поста, возросло на 12,1% и составило 322 (в 2011 - 285) предприятий и организаций.
В зоне ответственности Набережночелнинского таможенного поста и воздушный пункт пропуска Аэропорт Бегишево, который с каждым годом увеличивает количество международных авиарейсов. В 2012 г. отработано 618 авиарейсов, за аналогичные периоды прошлых лет (2011 - 525 рейсов, 2010- 373 рейса). Оформлено в 2012 году физических лиц - 56 520. Увеличение пассажиропотока составило 12,1% по отношению к 2011 году и 44% по отношению к 2010 году. С февраля 2012 года в аэропорту начал осуществлять деятельность магазин беспошлинной торговли.
На Набережночелнинском таможенном посту в 2012г. началось внедрение системы 5 S (упорядочение), которая направлена на:
- удаление с рабочих мест и территории всех ненужных предметов, организацию системы хранения документов, инструментов и материалов;
- рациональное размещение и наглядное обозначение предметов;
- уборку территории, чистку (мойку) и проверку оборудования, устранение неисправностей;
- выработку и стандартизацию правил, соблюдение технологических требований;
- слаженную работу коллектива, высокую дисциплинированность и ответственность персонала.
В профилактической работе по предупреждению преступлений и происшествий главное внимание уделяется выявлению предпосылок и возможных условий их совершения. До настоящего времени преступлений и происшествий среди личного состава таможенного поста не зарегистрировано.
Большое внимание на посту уделяют и спортивно-массовой, физкультурно-оздоровительной работе. Должностные лица таможенного поста активно участвуют во всех соревнованиях как ведомственного, так и городского масштабов.
То, что коллектив признан лучшим внутренним таможенным постом в системе ФТС вполне закономерно: коллектив поста постоянно нацелен на выполнение поставленных задач по видам таможенной деятельности, здесь сформирован на должном уровне морально-психологический климат и приняты меры по исключению случаев проявления коррупционной направленности.